Av. Oğulcan İnen, işverenlere ve kurumlara kapsamlı danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
İş sözleşmelerinin hazırlanması ve sona erdirilmesi, işe alım ve işten çıkarma süreçlerinin yönetimi, işyeri politika ve prosedürlerinin oluşturulması gibi insan kaynakları süreçlerinin tüm aşamalarında müvekkillere destek sağlamaktadır.
Bireysel ve toplu iş hukuku kapsamında; sendikalarla ilişkilerin yönetimi, toplu iş sözleşmelerinin müzakeresi, iş uyuşmazlıklarının çözümü ve arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi konularında stratejik ve sonuç odaklı çözümler geliştirilmektedir. İş kazaları, meslek hastalıkları, tazminat ve sosyal güvenlik süreçlerinde ise işverenlerin yasal yükümlülüklerini doğru ve eksiksiz şekilde yerine getirmelerine yardımcı olmaktadır; mevzuata tam uyumlu, pratik ve sonuç odaklı çözümler sunmaktadır. İş sağlığı ve güvenliği, iş yeri uyum programları, iç soruşturmalar ve etik süreçler dahil olmak üzere şirket içi düzenlemelerin kurulması ve geliştirilmesi konusunda danışmanlık vermektedir.
Yeniden yapılanma, birleşme ve devralma süreçlerinin hukuka uygun ve etkin şekilde yürütülmesini sağlamaktadır. Ulusal ve uluslararası müvekkillere, yabancı çalışanların istihdamı süreçleri dahil olmak üzere geniş bir yelpazede hizmet sunan Av. Oğulcan İnen, mevzuata tam uyumlu, pratik ve sürdürülebilir çözümler üretmektedir.